Februari 2021Februari 2022Februari 2023Online TrainingSertifikasi BNSPTraining Sertifikasi
Online Training – Sertifikasi Human Resources (HR) Manager by BNSP
Jadwal Pelatihan Online Training – Sertifikasi Human Resources (HR) Manager by BNSP
| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| Belum ada jadwal terbaru |
DESKRIPSI
Human Resources Manager atau HR Manager merupakan pekerjaan yang paling dibutuhkan di sebuah perusahaan. Memiliki tugas penting terutama merekrut dan mengelola karyawan yang menjadi aset penting bagi perusahaan. HR Manager adalah mereka yang bertanggung jawab atas proses rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan; mengelola gaji, pensiun, dan tunjangan; serta menjaga kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan karyawan. Satu hal penting yang harus diperhatikan oleh HR Manager adalah menyangkut aturan ketenagakerjaan yang kerap berubah.
Praktisi Manajemen SDM di Indonesia sudah harus memiliki kompetensi tersebut dengan mengikuti pelatihan berbasis kompetensi, mengingat standar kompetensi kerja yang berlaku secara nasional telah ditetapkan melalui SK Menakertrans Nomor 307 Tahun 2014 tentang Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Bidang MSDM.
TUJUAN
Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu:
- Peserta memahami tugas dan tanggung jawab sebagai HR Manajer
- Mempersiapkan peserta untuk mengikuti ujian kompetensi Manajer SDM
- Peserta memiliki kemampuan tersertifikasi di Bidang HR yang bisa memberikan nilai tambah untuk meningkatkan karir sebagai profesional HR
- Memiliki kompetensi sebagai HR Manajer sesuai dengan persyaratan SKKNI MSDM
PESERTA PELATIHAN & UJIAN SERTIFIKASI
Persyaratan Dasar :
- Memiliki pengalaman kerja di Bidang SDM level Manager minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat pengalaman bekerja dari perusahaan tempat bekerja
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman kerja sesuai dengan bidang pekerjaan
- Pasphoto 3×4 sebanyak 4 lembar
- Curiculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah pendidikan terakhir
- Fotocopy KTP
- Bukti-bukti yang relevan dengan skema
SKEMA & UNIT KOMPETENSI
| NO. | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
| 1 | M. 701001.003.01 | Merumuskan Kebijakan Organisasi yang Selaras dengan Strategi Pengelolaan SDM |
| 2 | M. 701001.035.01 | Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| 3 | M. 701001.044.01 | Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi |
| 4 | M. 701001.056.01 | Menyusun Kebijakan Manajemen Kinerja |
| 5 | M. 701001.078.01 | Mengembangkan Peranan Pemangku Jabatan Lini dalam Menjalankan Fungsi Manajemen SDM |
| 6 | M. 701001.006.01 | Menetapkan Kebutuhan akan Pekerja |
| 7 | M. 701001.024.01 | Melakukan Evaluasi Perubahan Perilaku |
| 8 | M. 701001.025.01 | Melakukan Evaluasi Hasil-hasil Intervensi Perubahan terhadap Organisasi |
| 9 | M. 701001.028.01 | Mengevaluasi Pemutakhiran Standar Kompetensi Kinerja |
| 10 | M. 701001.039.01 | Melakukan Evaluasi Pelaksanaan Keseluruhan Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| 11 | M. 701001.046.01 | Memadankan Kesesuaian Pekerja Bertalenta dengan Posisi Tujuan |
| 12 | M. 701001.048.01 | Melakukan Evaluasi Penerapan Program Suksesi |
| 13 | M. 701001.054.01 | Melaksanakan Pengelolaan Evaluasi Karir |
| 14 | M. 701001.064.01 | Merancang Kebijakan Remunerasi di Tingkat Organisasi |
| 15 | M. 701001.066.01 | Menentukan Metode Evaluasi Jabatan |
| 16 | M. 701001.070.01 | Menyusun Sistem Tunjangan dan Benefit di Tingkat Organisasi |
| 17 | M. 701001.013.01 | Mengembangkan Desain Hubungan Industrial yang Baik |
| 18 | M. 701001.083.01 | Membuat Perjanjian Kerja Bersama di Tingkat Organisasi |
| 19 | N. 784000.089.01 | Membangun Hubungan Industrial yang Harmonis dengan Wakil Pekerja atau Serikat Pekerja/Serikat Buruh |
| 20 | M. 701001.092.01 | Menentukan Sistem Informasi Pekerja |
METODE PELATIHAN
Pelatihan dilaksanakan dengan Sistem Daring (Online/Virtual) dengan tetap memberikan:
- Modul/Materi Pelatihan (softcopy)
- Proses Pembelajaran
- Presentasi → Online oleh Instruktur
- Assessment Online
- Evaluasi → Online oleh Instruktur
Form Pre-Registrasi
Data Materi Training | |
| Topik Training | : Online Training – Sertifikasi Human Resources (HR) Manager by BNSP |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
 | |
